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本报讯(记者高毅哲)近日,人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅联合印发《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,就做好教师招聘工作,促进高校毕业生就业作出部署安排。
《通知》提出,要统筹教师招聘与高校毕业生就业,充分结合各学段学位需求、城乡地区差异、学龄人口变动等情况,合理配置教师队伍。稳定高校毕业生招聘规模,鼓励引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。补足配齐幼儿园教师,支持学前教育发展。强化职业学校教师配备,推动职业教育高质量发展。
《通知》明确,各地要把好教师招聘入口关,严格师德考察和招聘条件,办理聘用手续前须取得中小学幼儿园教师资格证书。创新基层招聘办法,适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件。深入推进“特岗计划”,优化招聘实施工作。
《通知》要求,各地要高度重视,科学制定招聘计划,重点保障紧缺学科师资需求。积极推进教师公开招聘工作,通过多种途径广泛推介招聘信息。加强工作指导和管理监督,严格考试考务组织,在确保招聘工作严密、规范、安全、有序的前提下加快招聘进度,完成教师招聘任务。
《中国教育报》2023年04月01日第1版
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